卡住華為“脖子”的多半是華人，大多國(guó)內(nèi)名校畢業(yè)，遠(yuǎn)赴美國(guó)！

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前幾天，阿富汗的局勢(shì)讓一條評(píng)論迅速走紅：我以為世界和平了，原來(lái)是中國(guó)強(qiáng)大了！

短短一句話，瞬間就戳到了無(wú)數(shù)國(guó)人的內(nèi)心，我們也為如今中國(guó)取得的成就感到自豪。

不過(guò)需要注意的是，看不見(jiàn)的戰(zhàn)爭(zhēng)還在打著，比如說(shuō)：5G、芯片、自動(dòng)駕駛等等。

為了遏制國(guó)內(nèi)芯片的發(fā)展，某些國(guó)家也是做到了“喪心病狂”的程度。為此，華為受傷最為嚴(yán)重。前不久，華為發(fā)布了2021年上半年的業(yè)績(jī)報(bào)告，公司營(yíng)收為3204億元，同比下滑29.4%，這應(yīng)該是華為最近幾十年來(lái)業(yè)績(jī)下滑最猛的一年。

華為業(yè)績(jī)大幅下滑的原因就是缺“芯”，最最尷尬的事情是華為明明可以研發(fā)出世界先進(jìn)的芯片，但是卻買(mǎi)不到可以為華為制造芯片的機(jī)器，這種委屈只有華為能懂。

經(jīng)過(guò)網(wǎng)友的梳理發(fā)現(xiàn)，那些卡住華為的“芯片”公司，很多都與華人有著密切關(guān)系。

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國(guó)內(nèi)名校畢業(yè)，遠(yuǎn)赴美國(guó)

有人對(duì)全球排名前十的芯片設(shè)計(jì)廠商創(chuàng)始人或者CEO進(jìn)行了一次梳理，不看不知道，一看嚇一跳。

10家公司的領(lǐng)導(dǎo)人中，有8個(gè)是華人，只有排名第一的高通和排名第十的戴樂(lè)格是其他人種。

其中，我們耳熟能詳?shù)牟┩?、英偉達(dá)、聯(lián)發(fā)科、AMD等企業(yè)均是由華人掌舵。

據(jù)悉，博通的CEO陳福陽(yáng)的祖籍在福建，出生在馬來(lái)西亞，18歲的陳福陽(yáng)考上了麻省理工學(xué)院。其中最著名的案例就是在2017年要以1050億美元收購(gòu)高通公司，后來(lái)因?yàn)橥{美國(guó)安全，這項(xiàng)收購(gòu)被叫停但是也讓博通出了一把風(fēng)頭。

英偉達(dá)的CEO黃仁勛是臺(tái)灣人，9歲就到了美國(guó)學(xué)習(xí)。又有小道消息說(shuō)黃仁勛是AMD的CEO蘇資豐的表舅。

聯(lián)發(fā)科的CEO蔡明介則是臺(tái)灣的著名企業(yè)家，國(guó)內(nèi)IC設(shè)計(jì)類(lèi)的元老級(jí)人物。

除了芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域外，全球最頂尖的材料科學(xué)家中前6名全是華人，其中有5個(gè)人畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，最后都遠(yuǎn)赴美國(guó)成為了大學(xué)教授或者研究員。

上面的這些人只是我們能夠通過(guò)新聞了解到的，還有很多天才級(jí)人物我們還不曾了解就在美國(guó)定居了。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從1978年-2015年，硅谷吸納了2萬(wàn)名清華畢業(yè)的學(xué)子，平均每年有540人左右到硅谷工作。

2019年，清華一共錄取了3400多名內(nèi)地學(xué)生，這意味著大約16%的清華畢業(yè)生去了硅谷。如果算上紐約、芝加哥、波士頓等其他城市，至少有20%的清華畢業(yè)生去了美國(guó)，這也難怪網(wǎng)友對(duì)清華有一點(diǎn)意見(jiàn)。不過(guò)這是清華學(xué)生的自由，他們有權(quán)利決定自己的人生。

如果算上國(guó)內(nèi)所有的985高校，有20萬(wàn)左右的高材生留在了美國(guó)。

中微半導(dǎo)體創(chuàng)始人尹志堯表示，自己在1984年進(jìn)入英特爾的時(shí)候被里邊的工作環(huán)境嚇傻了，里邊大多都是華人臉，美國(guó)人倒是很少見(jiàn)。

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為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？

很多人可能會(huì)站在道德的制高點(diǎn)指責(zé)這些國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)，為美國(guó)效力的人才。可是我們似乎更應(yīng)該思考為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？

據(jù)某些接觸過(guò)這些人才的網(wǎng)友表示，這些能夠考入清華大學(xué)和中國(guó)科技大學(xué)的人在學(xué)生時(shí)代都是學(xué)霸中的學(xué)霸，他們大多會(huì)“自視清高”。

可是搞科研的人并不是一心一意搞科研就行了，必須要去拉經(jīng)費(fèi)，否則你再牛，沒(méi)有經(jīng)費(fèi)也是白搭。

這些自視清高的人又特別不愿意去拉經(jīng)費(fèi)，甚至是不屑去拉經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)實(shí)是，你不去拉經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)也不會(huì)自己跑過(guò)來(lái)。如果想要拉到經(jīng)費(fèi)，你就必須要有一些交際活動(dòng)。很多科研大神也不是不會(huì)交際，只是不愿意去陪笑臉而已。

恰巧，國(guó)外的某些機(jī)構(gòu)或者是公司知道這些科研大神的痛點(diǎn)，也愿意放手讓他們?nèi)プ?，最終也更容易引領(lǐng)科技進(jìn)步。不可否認(rèn)，國(guó)外機(jī)構(gòu)為此的投入也是巨大的，這是前提。

華為也同樣做到了國(guó)際企業(yè)對(duì)待人才的頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，華為招聘了一個(gè)俄羅斯的數(shù)學(xué)天才，年薪是一個(gè)天文數(shù)字，盡管如此，人家還不想來(lái)中國(guó)，因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)。華為為了他專(zhuān)門(mén)在俄羅斯開(kāi)設(shè)了一個(gè)研究所。他每天上班后就是打游戲、玩手機(jī)，KPI考核從來(lái)就沒(méi)達(dá)標(biāo)過(guò)，任正非全都包容了他。

突然有一天，這位數(shù)學(xué)家告訴任正非，他攻克了從2G到3G的難題，這就是華為對(duì)待人才的態(tài)度。

可惜的是，國(guó)內(nèi)像華為這樣的公司太少了，以至于大量人才外流，希望未來(lái)可以有越來(lái)越多的公司更加包容這些人才，讓我們?cè)僖膊慌缕渌麌?guó)家卡脖子。

用媒體思維全網(wǎng)覆蓋，讓產(chǎn)品銷(xiāo)售慕名而來(lái)！

未來(lái)所有的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，都會(huì)聚焦在媒體傳播上。一家公司或一個(gè)老板，如果媒體思維短缺，注定會(huì)提前敗下陣來(lái)。

請(qǐng)記?。簺](méi)有傳播度，就沒(méi)有認(rèn)知度；沒(méi)有認(rèn)知度，就沒(méi)有美譽(yù)度；沒(méi)有美譽(yù)度，何來(lái)知名度！


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作者：胡華成

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