老板，居家辦公的工資什么時(shí)候發(fā)？

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點(diǎn)擊↑“教培江湖”，看看有多少圈內(nèi)好友關(guān)注

有人的地方，就有江湖！

大家好，我是傳說中的八月哥。

今天和大家聊聊工資的事情。

為什么要談這個(gè)話題呢？因?yàn)樽罱芏嗳硕济媾R這樣一個(gè)問題。

大家知道，我的朋友圈大部分都是做教培的，有位老師，上個(gè)月我就開始問她發(fā)工資了沒，說沒有，直到今天，她默默發(fā)了一個(gè)公司的通知過來。

我一看，果然，全都推到4月份之后發(fā)，而且一旦你自己堅(jiān)持不住離職了，不好意思，全都沒有了。呵呵！

疫情當(dāng)前，教培機(jī)構(gòu)線下全部暫停，收入銳減的時(shí)候，首先沖在前面做炮灰的，一定是基層員工。

所以，在融資、減租基本無望的情況下，唯一可以被校長(zhǎng)拿來操刀的，就是員工薪資了。

畢竟在大部分創(chuàng)業(yè)者（老板）腦海里：

“我只是降低一點(diǎn)點(diǎn)薪水，并沒有裁員，理解一下??！”

“為了不倒閉，大家辛苦一下吧！”

“危難見真情，表現(xiàn)的時(shí)候到了，誓與企業(yè)共存亡！”

凡此種種，不一一列舉。

2月初，隨著兄弟連倒閉、明兮語(yǔ)文停運(yùn)，我就有預(yù)感事情不妙，盡管有媒體已經(jīng)揭露，兄弟連的倒下和疫情幾乎沒有半毛錢關(guān)系，而明兮更是因?yàn)樽约翰阶舆~的太大扯著了，然而，輿論已經(jīng)成熟。

于是松鼠AI首先爆出全員降薪，從高管到一線員工，薪水打3.5折，也就是假如一個(gè)普通員工5000元薪水為例，拿到手只有1750塊了，一千多塊，坦白說，連在鄭州這樣的二線城市租個(gè)像樣的單間配套都租不到，還吃什么，喝什么？

不過，地主家也沒有余糧了啊。

所以，老栗在朋友圈解釋了一通，甚至搬出了國(guó)外的案例來征求大家的同意，你猜怎么著？

90%以上的員工鼎力支持，要和老板一條道走到黑。

說實(shí)話，我是挺震驚的！

一個(gè)賬面上號(hào)稱躺了3.5個(gè)億的準(zhǔn)獨(dú)角獸公司，為了讓企業(yè)活得久一些就利用疫情給全員降薪，靠員工輸血為企業(yè)續(xù)命。

可以說是2020年，教培江湖上騷操作的典范了！據(jù)說迄今為止松鼠的人還在到處為老栗這一英明神武的決定鼓吹喝彩。

21世紀(jì)，什么最貴？輿論。

事兒辦的地道不地道，咱不說，關(guān)鍵輿論要正！

相比松鼠，優(yōu)勝教育就玩的不太地道，老師辭職至少松鼠是發(fā)全了工資讓走人的，而優(yōu)勝教育卻玩起了無賴，刪除老師打卡記錄，踢出群聊，更夸張的是，12月份的工資提都不提就不發(fā)了。

Are you kiding？最后逼得老師到處找媒體求助。

以上兩家只是隨手舉到的案例，疫情之下，此類事件不在少數(shù)。

網(wǎng)上一搜，降薪裁員的一大把，

初步判斷，幾乎占據(jù)了教培的半壁江山。

盡管我不想承認(rèn)，

可是，無數(shù)打臉的事實(shí)證明：教培行業(yè)的老板并不比任何行業(yè)高尚多少！

曾經(jīng)羅永浩賺夠了盤纏離開新東方的時(shí)候，罵了一句最狠的話是：新東方是一群披著理想主義外衣的商人。

我想，還是客氣了。

現(xiàn)在的教培江湖，在資本的助推之下，早已沒有了當(dāng)年的理想主義外衣，反而到處是赤裸裸的商人嘴臉。

君不見，一個(gè)包裝都沒包裝清楚的廣東地區(qū)的英語(yǔ)項(xiàng)目就敢跑到北京搞加盟；君不見，在大型教育展會(huì)上，競(jìng)品展商之間因?yàn)槲恢脝栴}竟然大打出手；君不見，疫情還沒開始，已經(jīng)有多少機(jī)構(gòu)老板準(zhǔn)備在工資上克扣一二，甚至盤算著不行就跑路得了。

此刻，多希望老俞作為江湖老大哥，能夠出來做點(diǎn)什么，但好像他自己在忙著當(dāng)網(wǎng)紅，在快手直播，和老鐵們互動(dòng)呢，沒事還要寫點(diǎn)疫情日記，發(fā)發(fā)隨想，哪里會(huì)在意，江湖上這些風(fēng)風(fēng)雨雨呢。

不過，廣大老師們和教培從業(yè)者能夠認(rèn)清楚這點(diǎn)，還是有助于老師們的心理平衡。

你們眼中的校長(zhǎng)，其實(shí)不是校長(zhǎng)。

你們口中的Andy和Sara也不是和你們平級(jí)的Andy和Sara，他們是機(jī)構(gòu)的利益維護(hù)者。

和平時(shí)期，你們是同事、家人，合作伙伴。

戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，你們就是棋子、炮灰，很殘酷，對(duì)吧？

成年人了，早點(diǎn)認(rèn)清楚現(xiàn)實(shí)，對(duì)你有好處。

很多老板說公司有困難，讓人事部和員工，挨個(gè)兒協(xié)商降薪。還有的老板，直接在公司群大談虧損，號(hào)召大家自愿降薪，至于降多少，自己報(bào)到群里。

有的老板以此為榮，覺得有員工主動(dòng)申請(qǐng)降薪，簡(jiǎn)直應(yīng)該敲鑼打鼓，鳴炮奏樂！松鼠就有人表示愿將工資抵扣股份，老栗高興的像喝了口蜂蜜，說，值得大力宣傳。

管理上，我很佩服他！絕對(duì)洗腦高手！

因?yàn)?，給大家降薪那是真愛??！企業(yè)活下去，你們才有口飯吃，不然都像韋博倒閉了，老板跑路了，你們更慘，不是嗎？

此刻，腦海里冒出王大錘的經(jīng)典形象：“老板說的好有道理，我竟無言以對(duì)！”

其實(shí)，教培江湖之外，受疫情沖擊之大不在少數(shù)，比如旅游、餐飲、房產(chǎn)等等，最近，就有一家號(hào)稱“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)”的公司，被曝集體降薪。

我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)不了解，不知道疫情造成的損失具體有多大。但聽說內(nèi)部員工，已經(jīng)罵聲一片。

有的員工從初七開始線上辦公，結(jié)果公司按照事假扣工資。

有的員工二月份完全沒有休息，不但沒有加班費(fèi)，工資也被打折扣。

更過分的是，還有孕期、哺乳期的女員工，直接被辭退了。

這個(gè)就呵呵了，違法了親！

說實(shí)話，聽到其他行業(yè)也都這么兵荒馬亂，鑼鼓喧天，我就放心了！

可是，看到下面這條消息，我又睡不著了。

近日，有華為員工在網(wǎng)上發(fā)帖稱，公司對(duì)于武漢研究所現(xiàn)場(chǎng)辦公的人員，將給予每人每天2000元的補(bǔ)助。其他疫情區(qū)域，也有相應(yīng)補(bǔ)助。

是的，你沒看錯(cuò)，不是200，而是每人每天，2000塊！

消息曝光后，華為內(nèi)部人士表示，消息屬實(shí)。

“華為有5類艱苦補(bǔ)助費(fèi)，現(xiàn)在湖北地區(qū)屬于補(bǔ)助范圍?！?br>
網(wǎng)友紛紛表示：“又是別人家的公司”、

“只有華為能搞狼性文化，因?yàn)檎娴慕o肉吃??！”

誠(chéng)然，拿這種國(guó)內(nèi)頂級(jí)巨頭和教培相比，有點(diǎn)折煞了教培，相信俞敏洪都不敢擅自和任正非作比，但是，作為教培行業(yè)的大哥，新東方是否有承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任呢？

我只知道新東方在線第一時(shí)間出手給疫情武漢孩子們送課，打響了在線教育瘋狂搶奪流量的第一槍！高，實(shí)在是高！

當(dāng)然，疫情之下，新東方還是做了件好事，啟動(dòng)了校園招聘線上系統(tǒng)，釋放3000+崗位，也算為“史上最難就業(yè)季”做了一點(diǎn)應(yīng)盡之力吧，

崗位薪資呢？未知，但是據(jù)我多年前的經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生待遇不會(huì)多高。而另外一個(gè)黃金搭檔好未來，理科生的張邦鑫則將財(cái)務(wù)運(yùn)用到極致，工資發(fā)放極盡省錢之能事。具體就不剖析了，畢竟是行業(yè)機(jī)密，也不便揭穿。

其實(shí)，我真的很想說，當(dāng)我們的教培行業(yè)還在考慮給實(shí)習(xí)生發(fā)不發(fā)底薪的時(shí)候，華為已經(jīng)將應(yīng)屆畢業(yè)生的最高年薪開到了201萬。

當(dāng)我們的教培還在為年終獎(jiǎng)分紅——發(fā)給了股東們每人五萬八萬，員工三百五百而沾沾自喜的時(shí)候，華為有1萬人年薪過100萬，1000人年薪過500萬。

去年唯一讓人眼前一亮的是，陳向東同志給自己集團(tuán)的幾個(gè)總裁，每人獎(jiǎng)勵(lì)了100萬，這在行業(yè)算是少見的了。

總之，居家辦公的日子里，教培從業(yè)者都不容易。老板想著這個(gè)月的工資從哪里出？房租怎么交？還有學(xué)生的課時(shí)怎么消耗啊，頭大！而，老師們則想著工資能不能發(fā)?。堪l(fā)多少呢？顧問們更為難了，你說我是做業(yè)績(jī)呢，還是不做業(yè)績(jī)呢？

怎么一個(gè)苦字了得！

拜托了老板，居家辦公很辛苦，你就體量下廣大人民群眾吧！發(fā)不發(fā)工資，給個(gè)痛快話！


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作者：百家號(hào)教培江湖

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