假如寒暑假不讓補(bǔ)課,教培老師后路在哪兒?
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文 |八月哥
如果,我是說如果,寒暑假真的不讓補(bǔ)課了,教培老師怎么辦?
雖然目前主流媒體中,對于關(guān)于寒暑假的“禁補(bǔ)令”還沒有明確報道,行業(yè)大佬們對此也都諱莫如深。任何妄圖揣測上意的行為都被視為洪水猛獸。而現(xiàn)實中,也確實沒有相應(yīng)的政策落地,只有部分城市有倡議。能否落地未知。
不能保證來源的不可靠消息,大家自己判斷
那么這里為什么還要討論這個問題?
其實是給老師們謀一條后路。
最近接觸了不少教培老師,他們才是這個行業(yè)真正的主人翁??梢哉f,沒有教培老師,這個行業(yè)不存在?,F(xiàn)在行業(yè)被壓制,隨時可能被叫停,那么身處一線的教培老師無疑處在漩渦正中,而且水深火熱。
這個時候,你給教培老師說什么安心教學(xué),都是虛的。不如坐下來好好探討下,萬一寒暑假禁補(bǔ)令真的出臺,教培老師有沒有應(yīng)對之策呢?
關(guān)于寒暑假禁補(bǔ)的這個問題,業(yè)界有很多討論,個人認(rèn)為寒暑假不讓上課,其實最先崩潰的不是市場,而是教學(xué),因為課消才是機(jī)構(gòu)利潤之源。哪怕這個寒暑假不讓招生都可以,只要讓我上課,我就可以靠課消活下去。
但是禁補(bǔ),尤其寒暑假密集上課期間禁補(bǔ),無疑要了機(jī)構(gòu)半條命。
再往下推演,機(jī)構(gòu)可以硬撐一下,撐到開學(xué)似乎還有機(jī)會。但是無課可上的教培老師只能被迫出走。
那么就緊隨而來的一個問題,大量的教師被裁員(或主動離職)之后,他們?nèi)ツ睦铮?br>
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我們思考下:
一、做私人教師,成為自由職業(yè)者。
只要有教學(xué)技能在,少量學(xué)生資源即可。就在自己家里或小區(qū)內(nèi)部,三五個孩子開始上課,逐漸養(yǎng)大。這種私塾小班一直存在,以后會更多。優(yōu)勢明顯,自由且毫無成本,賺多少都是自己的,劣勢是,一旦被鄰居舉報,就很難辦,我遇到一位教培老師,收了30多個孩子,在小區(qū)搞,換了幾個地方了,每次都會被偷偷舉報,非??鄲馈H绻a(bǔ)令成真,未來這種舉報者與補(bǔ)習(xí)者的斗爭會愈演愈烈。
推薦指數(shù):三顆星
二、成立個人工作室,利用新媒體平臺做網(wǎng)紅老師
個人工作室稍微正規(guī)些,其實是一種合法的組織,而且可以合理避稅。有了抬頭在和平臺談合作的時候就不是單個人的名義,事情好操作。比如去和一些網(wǎng)課平臺合作,提供課程服務(wù)。
還可以直接入住新媒體平臺,靠平臺流量、線上課程、社群服務(wù)帶來收入,生源可以線上也可以線下,我認(rèn)識一位初中數(shù)學(xué)老師就是這么操作的,在某自媒體平臺上有3萬粉絲,前兩天就已經(jīng)把暑假班排好了。
推薦指數(shù):四顆星
三、和機(jī)構(gòu)合作,靈活的雇傭關(guān)系
可以和所在機(jī)構(gòu)合伙,轉(zhuǎn)入地下組織,繼續(xù)教學(xué),談分成?!髾C(jī)構(gòu)變身小作坊,機(jī)構(gòu)靠平臺、生源和人脈關(guān)系來委派老師,成為新形勢下的教培中間商。
推薦指數(shù):三顆星
四、尋求社會平臺,比如家政服務(wù)公司。
之前有北大畢業(yè)生當(dāng)家政的,一個月工資2萬起步,供不應(yīng)求。那么,教培老師與孩子和家長的溝通無障礙的優(yōu)勢,讓老師在做家政方面具備天然優(yōu)勢。當(dāng)然,大部分老師可能接受不了這樣的轉(zhuǎn)型,但是,轉(zhuǎn)型成為家庭教師,倒是一種非常不錯的選擇。
那么家政服務(wù)公司會多一個品類,除了派遣月嫂、家政服務(wù)員、司機(jī)、保姆、護(hù)理員等等之外,又可以派遣家庭教師。只要有足夠的客戶量,相信,在家政服務(wù)的平臺上總會有單子的。
推薦指數(shù):四顆星
五、走進(jìn)校內(nèi),融入公辦教育體系。
當(dāng)課后服務(wù)被納入到公辦學(xué)校必開項目(全覆蓋),而且可以吸收社會專業(yè)人士、校外機(jī)構(gòu)入駐,那么教培老師隨著機(jī)構(gòu)又多了一條康莊大道。曾經(jīng)考編沒有成的遺憾在今天得以彌補(bǔ)。
筆者曾經(jīng)有過進(jìn)駐公辦學(xué)校的經(jīng)歷,走在公辦學(xué)校的走廊,被路過的學(xué)生鞠躬叫一聲老師好的感覺,真的太美妙,這是在校外培訓(xùn)班從未有過的待遇和滋味。
推薦指數(shù):四星半
六、和社區(qū)合作,做公益教學(xué)服務(wù)。
如果社區(qū)有青少年活動中心,更好了,專職服務(wù)社區(qū)居民。雖然這個有局限性,比如服務(wù)受眾較窄,各方面受限等,但是不失為一條路子。當(dāng)然,估計費(fèi)用不會太高,基本可以當(dāng)作公益來做。
如果不是自己沒有后顧之憂,單純?yōu)榱孙L(fēng)險,就不推薦了。
最后,除了上述六種方向外,應(yīng)該還有更多門路,大家集思廣益,發(fā)揮才能吧,甚至有人留言說教培人可以去外賣、快遞、搬磚、進(jìn)廠等等,每次看到啞然失笑,但是,想想在內(nèi)卷如此嚴(yán)重的當(dāng)下,博士送外賣都不稀奇了,沒有什么不可能的,努努力,你可以的!
當(dāng)然真心不希望這件事成為現(xiàn)實,但是根據(jù)一些小道消息和個人對于此次政策不斷升級的決心,讓我不得不多少有些擔(dān)心,甚至可能會有試點(diǎn)的可能。概率在50%吧。
但是,一定不會一下子全面鋪開,而是像垃圾分類一樣,先從一線城市慢慢走起。
看效果,再往下推。
希望教培老師們著眼未來,看好當(dāng)下,走好每一步。
最后,再來重申下我作為一個教培從業(yè)者的觀點(diǎn):教培發(fā)展三十年是與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的過程,治理必須基于現(xiàn)實,如果采用一刀切的取締或禁止,可能會越管越亂。
而教育問題從來不是孤立存在的,和整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、評價體系、資源分配等等有著必然的聯(lián)系,當(dāng)前教育評價存在的唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯學(xué)歷問題,才是制造教育焦慮與內(nèi)卷的根源,不從根本上治理這一問題,把責(zé)任推給培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并不能給學(xué)生有效減負(fù)。
真心的不希望,教培發(fā)展三十年,一夜回到解放前。
教培人,尤其教培老師們,點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)吧。
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作者簡介:我是八月哥,【教培江湖】主筆,資深教培打工人。感謝關(guān)注,帶你了解不一樣的教培圈子。
#教育部不建議占用假期補(bǔ)課#
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作者:百家號教培江湖
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