教培老師退無可退！

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文| 八月哥

有那么一瞬間，我感覺我們的教培老師也像是《敦刻爾克》里的士兵一樣，在炮火連天的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期應(yīng)征入伍，在戰(zhàn)爭(zhēng)失利即將撤退的時(shí)候，被拋在港口。不同的是影片中的士兵有家鄉(xiāng)的船只來接應(yīng)，而數(shù)十萬教培老師身后，則空無一人。

電影《敦刻爾克》里，有個(gè)場(chǎng)景，讓人印象深刻，一排排的士兵在大壩上排隊(duì)等候上船。上了船，就可以逃回對(duì)岸的英格蘭，上不了可能就會(huì)被炸死在港口。

如今的教培，像極了敦刻爾克大撤退時(shí)候的景象。

這兩天打開手機(jī)，推送全部是類似這樣的消息，裁員、暴跌，教培機(jī)構(gòu)大撤退

諸多大廠為了在“雙減大錘”正式砸落之前斷臂求生，開始冷血裁員。

這個(gè)熱搜清單上，猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、學(xué)而思，無論是老牌機(jī)構(gòu)，還是教培新貴，大家的動(dòng)作都很統(tǒng)一。

編程貓三天時(shí)間公司群從6900多掉到6539人，幾百人不知所蹤。vk則比高峰時(shí)期的人數(shù)少了一半，幾千人不知去向。

而那些等待入職猿輔導(dǎo)、高途的應(yīng)屆生們，剛剛租好房子，工作沒了。好心的HR會(huì)提醒下，趕緊找下家。不久，Hr也黯然離職。

裁員原因這里不再啰嗦了，大家聽的夠多了，這里只說現(xiàn)狀。

5月底，高途砍掉小早啟蒙業(yè)務(wù)，裁撤規(guī)模涉及超1000名員工，要么內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，要么離開。

擅長(zhǎng)激勵(lì)員工的陳向東稱：原來我們一直在做法律層面禁止的事（特指未成年保護(hù)法規(guī)定不得對(duì)學(xué)齡前兒童開設(shè)小學(xué)課程）。

因?yàn)檫@一戰(zhàn)略錯(cuò)誤，1000名員工成了炮灰。

而去年9月份還宣稱要招聘1萬名老師。

那時(shí)伴隨著沖天的股價(jià)，著實(shí)讓大家羨慕不已。

甚至今年2月，央視還報(bào)道過“教培行業(yè)成就業(yè)新寵！企業(yè)招聘人數(shù)上千人，名師年薪普遍超百萬”的新聞。

高薪之下，人們對(duì)教培行業(yè)趨之若鶩，加速了這個(gè)行業(yè)的內(nèi)卷。

數(shù)以萬計(jì)的高校畢業(yè)生奔赴教培，拿到OFFER的剎那，仿佛距離百萬年薪夢(mèng)想更近了一步。

然而，眼見他起高樓，眼見他樓塌了。

有位獵頭公司的員工，去年單做教學(xué)教研崗位，全年業(yè)績(jī)接近200萬，今年直接轉(zhuǎn)崗，去招技術(shù)了。

俞敏洪在年初說過一句話，大概意思是教育培訓(xùn)被資本綁架的太厲害，尤其在線教育，過度開發(fā)，到時(shí)候資本離場(chǎng)，可能會(huì)一地雞毛。

如今，有一次證明俞老師是多么的有先見之明，只是新東方也難逃此劫。

覆巢之下，安有完卵。

唯有斷臂求生，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

巨頭機(jī)構(gòu)有資金和實(shí)力，甩掉人馬后開始積極轉(zhuǎn)型，由K12培優(yōu)補(bǔ)差轉(zhuǎn)到素質(zhì)戰(zhàn)場(chǎng)，于是，新東方投資體育，網(wǎng)易有道教圍棋，瑞思教育打造綜合素質(zhì)教育平臺(tái)……

可唯有把教培當(dāng)做自己終身事業(yè)的教培老師，卻發(fā)現(xiàn)，當(dāng)自己努力打磨教學(xué)本領(lǐng)，潛心研究公辦學(xué)校的試卷，總結(jié)解題技巧，終于寫完了一學(xué)期的教案和明天上課的逐字稿時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)，這些東西已經(jīng)毫無價(jià)值。

他們和自己如同垃圾一樣掃地出門。

這才是最讓人難以接受的吧。

還有數(shù)以萬計(jì)的輔導(dǎo)老師們，當(dāng)我們每天苦口婆心的給家長(zhǎng)打電話，發(fā)信息，沖業(yè)績(jī)保證續(xù)班率的時(shí)候，可能一場(chǎng)滅頂災(zāi)難正在降臨。

上午還在續(xù)費(fèi)，下午就被辭職的事情正在悄然發(fā)生。

目前內(nèi)部人士判斷，“雙減”整改的細(xì)則會(huì)在6月底、7月初出臺(tái)，“到那時(shí)，大的裁員風(fēng)暴也許會(huì)真正來臨?！?br>
這里給教培老師們提個(gè)建議，當(dāng)你覺得退無可退的時(shí)候，也許就是轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)候。

所謂窮則變，變則通。

可以預(yù)見的是，當(dāng)公辦教育介入放學(xué)后的時(shí)間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將徹底淪為墊腳石。當(dāng)寒暑假、節(jié)假日被強(qiáng)制抽離，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將無法保持最基本的盈虧平衡。名師大量出走，個(gè)人工作室模式即將風(fēng)行。

而海量的家教老師需求將在今年暑假集中爆發(fā)。

要么跟著企業(yè)轉(zhuǎn)型做toB業(yè)務(wù)，素質(zhì)教育業(yè)務(wù)，要么瀟灑離開，奔赴下一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。

下面這篇付費(fèi)文章，希望能夠讓你找到新的思路和出路。

今天就聊到這里吧。

-END-

作者簡(jiǎn)介：我是八月哥，公眾號(hào)【教培江湖】主筆，資深教培打工人。感謝關(guān)注，帶你了解不一樣的教培圈子。


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作者：百家號(hào)教培江湖

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