如何通過(guò)“額外小驚喜”提升你的人際關(guān)系

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大家好,我是倡導(dǎo)“人人如龍”的鐳師兄,每天一個(gè)觀點(diǎn)和話題,今天我們聊一下“職場(chǎng)人緣”。

有人私信問(wèn)我如何提升自己的職場(chǎng)人緣、加強(qiáng)與同事的關(guān)系。他的苦惱是自己情商一般、口才,也不想特意去討好、巴結(jié)別人,就想看看是否有什么簡(jiǎn)單而有效的方法。

還真有,就是與別人交往過(guò)程中,你做的事情要額外加點(diǎn)料,只要多做那么一點(diǎn)點(diǎn),就能改善雙方的關(guān)系,讓對(duì)方感受到你的用心和善意。

每次多做一點(diǎn)點(diǎn),結(jié)局完全不同

我在某個(gè)項(xiàng)目組時(shí),李姐是保潔阿姨,同時(shí)也會(huì)幫秘書做點(diǎn)瑣碎的小事。

項(xiàng)目組有一個(gè)下午茶的福利,就是下午4點(diǎn)左右,秘書會(huì)買點(diǎn)水果,洗好后放在秘書座位前面的臺(tái)子上,大家自己過(guò)來(lái)取食。

這些水果是李姐幫忙洗的,她每次洗水果的時(shí)候都會(huì)用小蘇打泡15分鐘,然后再用清水清洗一遍,切好放在臺(tái)子上。秘書會(huì)在發(fā)消息的時(shí)候特意說(shuō)明一下:“水果用小蘇打洗過(guò)了,來(lái)食?!?br>
這些年大家對(duì)水果、蔬菜的農(nóng)藥殘留物都比較顧忌,所以對(duì)于小蘇打清洗水果的行為非常認(rèn)可,大家覺得李姐是個(gè)細(xì)心、靠譜的人。

我私下問(wèn)過(guò)李姐,她說(shuō)她在家是老四,屬于姥姥不愛舅舅不疼的角色,但是她的人緣是最好的,就是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)每次多做一點(diǎn)點(diǎn),就能與眾不同起來(lái),她還分享了很多小技巧。

在蘋果的每次發(fā)布會(huì)上,最令人期待的就是在發(fā)布會(huì)快結(jié)束的時(shí)候,在屏幕上顯示出來(lái)的“One more thing…”,這意味著喬布斯將有額外的驚喜信息告訴大家,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛瞬間進(jìn)入新高潮。

喬布斯是個(gè)驚喜大師

所有人都喜歡驚喜,尤其是額外的、不在自己預(yù)期范圍內(nèi)的驚喜,這是人的天性,人人都喜歡新鮮而有趣的事情。

為什么是微量贈(zèng)予,而不是超量贈(zèng)予?

升恩斗仇的典故大家都知道,少量的贈(zèng)予是一種驚喜,大量的贈(zèng)予就變成了驚險(xiǎn)。這就是人性,絕不要考驗(yàn)人性,畢竟大家都是普通人,不是超脫的圣人。

    在上個(gè)世紀(jì)八十年代,因?yàn)槲腋赣H在城里上班,家里稍微有點(diǎn)積蓄。有個(gè)遠(yuǎn)房親戚要賣拖拉機(jī),就向我父親借了三千元錢,這在當(dāng)時(shí)是一筆巨款。

    兩年之后,這個(gè)遠(yuǎn)房親戚還了錢,還完錢后很硬氣地說(shuō)了一句話:“終于不用再看別人的臉色了?!蔽腋赣H當(dāng)時(shí)就驚呆了:我從來(lái)沒(méi)有催你還錢,更沒(méi)給你臉色看,怎么還借錢借出問(wèn)題了?

當(dāng)所有的幫助超出一定的閾值后,就會(huì)變成一種心理上的債務(wù)關(guān)系,壓在別人的心中,成為一種急于擺脫的負(fù)擔(dān),這個(gè)時(shí)候,感激就變成了憤怒,問(wèn)題的性質(zhì)就變味了。

太多的額外幫助,反而會(huì)成為負(fù)擔(dān)

職場(chǎng)中有哪些“微量贈(zèng)與”行為?

為了方便大家參考,我總結(jié)了職場(chǎng)中的部分“微量贈(zèng)予”行為:

(1)工作任務(wù):

    在交接給別人的Excel表格中,對(duì)于重要的數(shù)字使用紅顏色標(biāo)記出來(lái)。

    發(fā)郵件時(shí),在標(biāo)題中就寫上明確的目的。

    在工作交接時(shí),寫一段概要描述和注意事項(xiàng)。

    別人求助你發(fā)個(gè)分析報(bào)告時(shí),將要點(diǎn)列一下。

    完成任務(wù)后,通過(guò)微信告知對(duì)方進(jìn)展情況,避免對(duì)方傻傻等待。

(2)責(zé)任與擔(dān)當(dāng):

    如果你擅長(zhǎng)某方面的技能,就及時(shí)分享出去。

    在別人遇到困難或者尷尬場(chǎng)景時(shí),主動(dòng)轉(zhuǎn)移話題。

    如果你是領(lǐng)導(dǎo),下屬犯了錯(cuò)誤后,上級(jí)問(wèn)責(zé)時(shí),你先承擔(dān)起來(lái)。

    如果和別人合作一件事,那么就稍微多做一點(diǎn),即使用不上也會(huì)有意義。

    新員工跟著你時(shí),一定留個(gè)紙質(zhì)的指導(dǎo)材料,對(duì)方可以有案可稽。

(3)日常細(xì)節(jié):

    下班時(shí),有同事還在干活,如果你要關(guān)燈,就將他頭頂?shù)诫娞菘诘哪菐茁窡袅糁?br>
    進(jìn)門時(shí),如果你走在前面,就將門擋一下,讓后面的人不被撞著。

    如果對(duì)方說(shuō)話時(shí)有口臭,就拿出口香糖,你先吃一顆,然后再遞給對(duì)方一顆。

    對(duì)方請(qǐng)你幫忙倒杯水時(shí),可以在飲水機(jī)那里接半杯冷水加半杯熱水,也就是接一杯溫水。

    別人向你索取某個(gè)報(bào)告的紙件時(shí),你打印出來(lái)后親自拿到對(duì)方座位上。

點(diǎn)滴驚喜,更有價(jià)值

總結(jié)

在人際關(guān)系中,每個(gè)人都是一個(gè)小小的能量節(jié)點(diǎn),額外的微小贈(zèng)予可以拉近周圍人的距離,提升人與人之間的溫度。

只要多做那么一點(diǎn),可能只是隨手的一個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作,就會(huì)改變別人對(duì)你的感官印象。

就是人的天性:人人都喜歡額外的驚喜,無(wú)論多么微小

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作者:百家號(hào)鐳師兄

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