禁止補課”網(wǎng)友支新招,效果杠杠的,其中的隱患卻不能小看!
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說起有償補課,一直以來都是一個老大難問題。畢竟,存在即合理,能夠存在這么久,有需求、有市場必然是有存在的道理的。補課對教師而言,增加了收入;對教育部門而言,提高了升學率;對家長而言,提高了分數(shù)。好像在這個過程中所有人都獲得了好處!
然而,學生課業(yè)負擔越來越重,家長經(jīng)濟負擔越來越重,禁止在職教師補課這件事是勢在必行的!與此同時,打擊教師有償補課從未停止,收效卻甚微!網(wǎng)友支了個新招,效果應該非常好!
然而,一直在查補課,一直還是有補課,為什么補課的事情這么難治?網(wǎng)友提供了一個新的思路。
為什么要禁止補課?
1、對沒參加補課的學生而言不公平。
在同等條件下,參加補課的同學會比沒有參加補課的同學多很多學習機會。而且,因為上學遇到的老師是不可選擇的,補課的老師是可以選擇的。因而,對于沒有參加補課的人來說是很不公平的。
更何況,補課的老師不同,導致補課的效果也不一樣。因此,補課這件事真的是很不公平的。
2、容易助長教師“上課不講補課講”的不良風氣。
去補課,自然就要收費。對于教師而言,反正都是在進行補課,如果學生多幾個,收入就會更高一些。那么,怎么樣才能讓自己的收入更高呢?提升自己的實力?還是,直接重點內(nèi)容在補課的時候再講?
很顯然,上課不講重點,補課講重點,更容易獲得高薪。因此,在職教師如果可以有償補課的話,就會助長這種不良風氣。
3、教育的“劇場效應”會更加劇烈。
你要補課,我為了不落后,也必須要補課。你補一個小時,我就補兩個小時。你上班課,我就上小班課,或者索性一對一。你補一門,我就補兩門?!?br>
就這么你追我趕的,“劇場效應”只會越演越烈,學生更疲憊,家長的經(jīng)濟壓力也越來越大!整個過程弊遠大于利!
常規(guī)的有償家教處理方式:只處分教師,收入退回家長!
本身補課對于未成年來說,確實教師的責任更大一些,你不帶學生,不就沒人補課了嗎?然而,也正是因為每每出現(xiàn)教師有償補課被查實后,教師不得進行評優(yōu)評職稱,當年度的考核還會不及格,另外還要扣除當年的績效獎金。
而學生家長呢,享受了老師的補課服務,卻還能收回自己的補課費。這么一想,反正對自己來說補課一點風險都沒有,有實際需要的時候,就要對老師千求萬求了。
甚至,還出現(xiàn)了一些“騷操作”:補課前,先各處尋求有實力的好教師;補課中,錄音、視頻記錄證據(jù);補課后,一封舉報信交到教育局。不僅拿回了補課的成本,還免費聽了許多課,多好!
網(wǎng)友建議:查實補課以后,對于涉事教師自然應該處罰,對于補課學生如果也處罰,效果會更好!
會去參加補課的家長和學生,一定是對學習有一定要求的家庭??梢哉f,這種家庭里,對于孩子的前途是非常看重的。
如果,教師有償補課被查實以后,給教師的處分照常;罰沒的教師違規(guī)所得不退還給家長,并對涉事學生進行通報批評,那么補課這件事或者就沒這么難禁止了。
畢竟,通報批評會影響孩子在學校的名聲,但是從長遠來看,不會在孩子的檔案上面留下不好的痕跡。更何況,發(fā)現(xiàn)一次參加補課的學生被處分以后,畢業(yè)之前再也沒有被第二次發(fā)現(xiàn)參與補課,也可以將處分撤銷。
這么一來,補課這事,對教師而言成本高了,對學生而言成本也高了。雙方都不愿意補課,這樣才能更加有效禁止有償補課!
不過,學生老師各打五十大板,也有一定的隱患:互相包庇!
然而,仔細一想,這種學生和老師各打五十大板的方式,也會有一定的隱患。一旦學生和老師被查實參與有償補課,為了避免雙方的損失,學生和老師之間會相互包庇,互相“洗地”,也許會使得補課趨向隱蔽。
或者可以考慮不處分學生,但是退回的錢就直接充公。這樣,起碼不會再出現(xiàn)學生或者家長對老師設局“仙人跳”,“白女票”教師的精力了。當然,在學校的時候,學生有問題提出,教師有義務去免費解決。那么課后的休息時間,教師是不是也可以擁有自己自由的假日?(當然,這里除了備課、培訓、家訪、做資料等等工作安排!)
你們怎么覺得呢?
單選|有償補課被查實以后,你認為應該這么處理?
處罰教師,罰沒違規(guī)所得,充公!
處罰教師,罰沒違規(guī)所得,退家長!
處罰教師,處分學生,所得充公!
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作者:百家號兮雯有態(tài)度
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