高明領(lǐng)導(dǎo)不罵人、不洗腦,管理下屬就靠這10招
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高明領(lǐng)導(dǎo)不罵人、不洗腦,管理下屬就靠這10招
1、識(shí)人之眼
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點(diǎn),看人長(zhǎng)處,知人短處,知人善用。
2、助人之心
錦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困難時(shí),主動(dòng)伸出援助之手助其脫困,送人一份恩情。
3、感恩之心
記住他人對(duì)你的關(guān)心和對(duì)你的好,常懷感恩之心。
4、寬人之量
懂得寬恕他人,學(xué)會(huì)忘記他人的過錯(cuò),其實(shí)也是在解放自己。
5、讓人之利
不可急功近利,要有讓利之心,讓利換來的是人心。
6、成人之功
要有推功之心,謙虛才可以學(xué)到東西,韜光養(yǎng)晦,厚積薄發(fā)。
7、學(xué)習(xí)之心
不斷學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不恥下問,萬不可嫉賢妒能,自掘墳?zāi)埂?br>
8、馭人之術(shù)
懂得用人長(zhǎng)處,馭人其實(shí)就是馭心,懂得取舍方得人心。
9、換位思考
己所不欲,勿施于人,凡事懂得換位思考,設(shè)身處地為對(duì)方想。
10、留人退路
尊重他人,不可揭人短處,今日留一線,日后好相見,要有謙讓之心。
高明的領(lǐng)導(dǎo),都有一套系統(tǒng)完善的企業(yè)管理系統(tǒng),不洗腦、不罵人,管理員工很簡(jiǎn)單。
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作者:水木然,百萬級(jí)暢銷書作者,微信號(hào):vv59336
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