高明領(lǐng)導不罵人、不洗腦，管理下屬就靠這10招

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高明領(lǐng)導不罵人、不洗腦，管理下屬就靠這10招

1、識人之眼

學會發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點，看人長處，知人短處，知人善用。

2、助人之心

錦上添花不如雪中送炭，在他人遇到困難時，主動伸出援助之手助其脫困，送人一份恩情。

3、感恩之心

記住他人對你的關(guān)心和對你的好，常懷感恩之心。

4、寬人之量

懂得寬恕他人，學會忘記他人的過錯，其實也是在解放自己。

5、讓人之利

不可急功近利，要有讓利之心，讓利換來的是人心。

6、成人之功

要有推功之心，謙虛才可以學到東西，韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)。

7、學習之心

不斷學習，取長補短，不恥下問，萬不可嫉賢妒能，自掘墳?zāi)埂?br>
8、馭人之術(shù)

懂得用人長處，馭人其實就是馭心，懂得取舍方得人心。

9、換位思考

己所不欲，勿施于人，凡事懂得換位思考，設(shè)身處地為對方想。

10、留人退路

尊重他人，不可揭人短處，今日留一線，日后好相見，要有謙讓之心。

高明的領(lǐng)導，都有一套系統(tǒng)完善的企業(yè)管理系統(tǒng)，不洗腦、不罵人，管理員工很簡單。

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作者：水木然，百萬級暢銷書作者，微信號：vv59336

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