該取消教師寒暑假嗎？老師：如果取消，可別怪我開補習班！

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文|菊小醫(yī)話育兒，原創(chuàng)好文，歡迎轉發(fā)分享。

“老師的工作輕松，一天就幾節(jié)課，還有寒暑假，怎么還不知足？”“老師上班時間就是從早上8點到下午3點?！薄白鳛槿嗣窠處煟豢梢灾v錢，只能講無私奉獻。”“是個人，就能教書！”

對于教師這個職業(yè)，你是否存在以上誤解？

最近，有關“該不該取消教師寒暑假”的討論正進行得如火如荼，起因于家長應該如何解決孩子暑假在家的問題。我作為一個擁有教師資質卻未從教者，我想我必須站出來說點什么。

其實，就我本科和碩士的專業(yè)來說，從教是個不錯的選擇?？上?，我本人挺畏懼當老師的，不但害怕自己管不好這幾十名學生，還擔心自己沒那么多話可講，因為我那些當老師的同學，生活中都是“話癆”。

看著我的那些教師行業(yè)的同學，生活都挺“順風順水”。不過，前陣子的一件事情令我對此有些改觀。

一個做教師的同學突然告訴我說，另外一個做教師的同學得了抑郁癥，還挺嚴重。我得知消息，完全不敢相信，畢竟在學校的時候，她簡直就是“打不死的小強”。

當我與這位得抑郁癥的同學取得聯(lián)系的時候，她狀態(tài)已經好轉很多。她告訴我當老師真的太累了。每天起早貪黑，早上六七點鐘到校，晚上六七點甚至更晚才能回家。有段時間，不僅身體承受不住，心態(tài)也一下子崩了。

聽她這么說，我似乎已經看到她發(fā)紅的眼眶和即將奪眶而出的眼淚。其實各行各業(yè)都不容易，很多人不過是太想當然罷了。

我只想問問那些提議要取消教師寒暑假的人們，你們有沒有考慮過為什么會有寒暑假？你們認為寒暑假真的是給老師們放的嗎？

01關于該不該取消教師寒暑假，網絡上議論紛紛

當然，關于“取消教師帶薪寒暑假”的議題，網友們也紛紛發(fā)表了不同的看法。

好在，大部分群眾的眼睛還是雪亮的。如果教師行業(yè)真不辛苦，估計大部分人都去當老師吧？

網友：活久見的話題，教師行業(yè)現(xiàn)在已經越來越不受尊重了。家長頤指氣使，教師活生生成了服務業(yè)，現(xiàn)在的家長覺得老師就是服務員+保姆唄（服務員保姆也需要得到尊重）。網友：取消教師吧！網友：取消就取消，到時候別怪我辦補習課了。網友：質疑老師帶薪寒暑假的人，請回顧疫情好轉返校歡呼神獸歸籠的情景。網友：可以啊！只要改成朝九晚五工作制就行！

也有人覺得，暑假托管本就不合理。畢竟父母與孩子相處的時間本來就不多，為啥寒暑假還要托管？

網友：為啥要托管？學生大部分時間都是在學校，寒暑假都托管，跟家里人相處的時間有更少了！網友：很奇怪，以前的家長怎么就能解決寒暑假孩子在家的問題，現(xiàn)在的家長怎么了？自私到自己生的孩子都不愿意管？

還有人認為，這一切都是為了讓大家生三胎。果真是明白人！

網友：為了三胎政策真的夠瘋狂的。網友：這種人建議別生，全讓教師管，教師是教書育人，不是給你孩子當保姆的。

不過也有人認為，既然教師有寒暑假，那建議給醫(yī)生也弄個寒暑假。

02為什么教師會有帶薪寒暑假？

首先，咱們得明白一件事，大中小學甚至幼兒園之所以都有寒暑假，并不是刻意給老師們放的假，而是有目的性地給孩子們放的假。為什么要放這兩個假呢？

第一，氣候的因素。夏季放暑假，防止學生高溫中暑；冬天放寒假，防止學生受凍受涼，畢竟不是任何一個學校都能給學生們一個“冬暖夏涼”的舒適的學習環(huán)境。

如果你足夠細心，就會發(fā)現(xiàn)全國各個地方因為氣候的不同，放暑假的時長也有所不同。比如：東北、新疆暑假一般只有一個月，而寒假會特別長；南方炎熱地區(qū)，暑假一般是兩個月，而寒假只有一個月。

第二，青少年處于身體發(fā)育的關鍵階段，適當放假休息，不僅有助于身體發(fā)育，還能讓學生們多接觸大自然和外面的世界。一個健康的兒童或青少年，不應只是學校的好學生，還應該有足夠的能力適應外面的世界。

第三，寒暑假也是給老師們一個緩沖的時機，在家休息休息，陪陪自己的孩子，備備下學期的課程，調整調整狀態(tài)。有人打趣說：“寒暑假不是給老師們休息的，而是給老師們療傷的?！标P于這個說法，我還挺贊同的。

作為家長面對一兩個孩子都已經受不了，何況老師們每天要面對幾十個學生，可想而知其操心程度。看看這組數(shù)據(jù)，你應該會有更直觀的認識。

我國教師的平均壽命是59.3歲，比全國人均壽命低了十多歲。

第四，各個國家都有各種節(jié)日和假期，像西方國家，學校不僅有寒暑假還有春秋假。如果不給孩子們放假，心不在焉了，學習效果也不會高。

03該不該取消寒暑假呢？

我的態(tài)度也是否定的。

其實，別看三四線城市、小縣城教師的工資真心不高，尤其中小學男老師都比較少，為什么？因為傳統(tǒng)觀念里，男人必須賺錢養(yǎng)家，這點工資如何養(yǎng)家？

而在一二線城市，恰恰相反，教師可是高薪、高福利的職業(yè)。在這里，好一點的學校對老師的要求也很不一樣，基本是本科清北起步，碩士生985起步，甚至有的要求必須是博士。因此，一二線城市，教師行業(yè)實際上是精英階層。

為什么這些優(yōu)秀的名牌大學畢業(yè)生愿意留下來當老師？還不是因為又是高工資，又是寒暑假，又是送房子。

你想象一下，如果沒有了寒暑假，本身教育資源就極度匱乏的小地方的學校還有什么吸引力？而大城市的學校也隨之流失很多名校畢業(yè)的青年教師資源，除非繼續(xù)加薪，但你覺得可能嗎？

正如很多老師們說的，要不是有寒暑假，真不會選擇當老師。說白了，寒暑假可以當成老師們的“安慰假”。

04寫在最后

講真，關于“該不該取消教師寒暑假”的問題，大家討論討論就得了，千萬別來真的。否則，估計老師們馬上都全部跑光，哪怕人大附中、華師一附中、衡水中學等名校的老師都一樣，你信不？

教育是一個國家的根基。我認為，目前國家和社會首先亟需解決的問題是，如何幫助小城市的學校留住優(yōu)秀的人才，這樣才能讓小地方的平民子弟也能接受更好的教育；其次繼續(xù)保障大城市教師的待遇。否則，如果學校都留不住優(yōu)秀的教師，甚至沒人愿意當老師，那這個國家的教育就完蛋了。

當然，寒暑假對于家長來說，是個不小的問題，但是，孩子的教育首先應該是家長的責任，其次是老師，這是家長們應該明白的。寒暑假時，把孩子送老家體驗生活，或者給孩子報夏|冬令營活動都是不錯的選擇哦。 不過，要真正解決這個問題，是需要全社會的支持和幫助。

每日一問：你支持取消教師寒暑假嗎？

菊以高潔會淵明，吾以文會友。曾是多年醫(yī)學編輯的我，現(xiàn)為兩只小棉襖的媽媽，每天努力碼字，只愿為千萬家庭帶去專業(yè)、有趣、獨特的教育觀點。原創(chuàng)不易，你的認可是我堅持下去的動力

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作者：菊小醫(yī)話育兒

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