導師“忽悠”你讀博后，到底讀不讀？

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在博士學歷不在稀奇的今天，博士后也如雨后春筍多了起來。各地各校都給予了博士后比較實惠的待遇。所謂博士后并不是學位，更像是一份臨時科研工作。博士后需要在2-3年的時間里面，達到出站的要求，即完成了這一輪博后的任務。

從目前的政策來看，博后除了某些地方確實給予了大量的真金白銀之外，其他的優(yōu)勢依然很不明顯。但是要知道一個單位通過二三十萬的代價聘請一個博士來做科研，其成本還是很低的。更重要的是還不需要負責任。地方通過補貼也可以讓高學歷人才留在當地，博士后看起來是一個三全其美的事情，但是事實還是非常殘酷的。

博后們面臨最主要的問題就是出站之后的就業(yè)問題。博后說難聽點就是一個臨時工，這兩年過去了，你還需要找工作，而且還失去了應屆生的身份。假設在這幾年沒有很好的成果，那么這兩年就浪費掉了。而且那時候博士后的年齡，妥妥的30+了，甚至35+，試想一下這個年齡有什么競爭力呢？（除非有特別優(yōu)秀的代表作或者背后有貴人相助）。

導師其實也希望你留下來讀博后，因為自己只要付很少的一部分錢的，大部分錢都是學校給。有個不需要上課的，訓練完成的博士給自己打工，那肯定是美滋滋的。那為了要留下來，自然避免不了的給你畫一張大餅。所謂的留校之類的空話，并不一定能實現！以東部某校為例，博士后留校需要五篇JCR二區(qū)文章。達到這個標準之后，還需要院系內PK，結果可想而知。

當然如果能夠背靠一位大牛，而且這位大牛也非常欣賞你，自然而然的就另當別論了。要知道大牛也是需要接班人，急先鋒的，這對于兩眼一抹黑的年輕人來說，是一種莫大的幫助。但是如果大牛不靠譜也沒用，我們這邊一位大佬就是不善于培養(yǎng)自己的接班人，不喜歡給年輕人資源，導致自己的團隊幾乎分崩離析，現在青黃不接，后繼無人。但當年與其平起平坐的另一批大牛，現在已經桃李滿天下，兵強馬壯。形成了強有力的團隊。因此，如果跟錯老板，很可能就是誤入歧途了！

好導師是可遇不可求，博士后則是不要輕易的去讀。除非有特別好的發(fā)展前景。畢竟如果要讀博后，還不如去國外讀兩年海外博士后，這樣能夠增加的自己海外經歷，畢竟外來的和尚會念經！很多地方還是看重海外經歷的！

愿意去讀博士后的人絕大多數都是懷揣著科研的夢想的。但是比起科研，養(yǎng)活自己更是需要關注的問題。自己的前途是需要關注的問題，也是只有自己才能考慮的問題。不能干了這么多年，給導師做了嫁衣。有面包才能更好的支持自己的理想。

總的來說，博士后是一份未來收益不確定，現實收益不算高的臨時過渡性工作，去讀之前還是要三思而后行！

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作者：百家號，哪吒博士談教育

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