技術(shù)面試官應(yīng)該怎么問？面試者應(yīng)該怎么答？


作者：xcbeyond
瘋狂源自夢(mèng)想，技術(shù)成就輝煌！微信公眾號(hào)：《程序猿技術(shù)大咖》號(hào)主，專注后端開發(fā)多年，擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，樂于技術(shù)輸出、分享，現(xiàn)階段從事微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目的研發(fā)工作，涉及架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、業(yè)務(wù)研發(fā)等工作。對(duì)于Java、微服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Docker有深入了解，并有大量的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 






  

每年年初都是招聘、求職的旺季，不管你是企業(yè)面試官，還是職場(chǎng)小鳥，都應(yīng)該要清楚對(duì)方問的是什么，意圖在哪里，不要答非所問，一臉遲疑。

     年初以來，面試過很多人，面試的內(nèi)容無非就那么幾類，反反復(fù)復(fù)。在此，我整理了一下，把我常問的通用技術(shù)面試題目、面試意圖進(jìn)行羅列出來，如下：

1、請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹？

   意圖：

     想要通過簡(jiǎn)短的自我介紹，想了解面試者你曾今做過哪類(那個(gè)行業(yè)、那種類別)的項(xiàng)目，用過哪些技術(shù)，表達(dá)思路、邏輯是否清晰，突出說出你的突出點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等（如：①你是某個(gè)行業(yè)里大公司出來的，不妨提一下。②在招聘中著重要求的技術(shù)框架，而且自己用的比較熟的，也不妨提出來。等等）。

      一般不建議過多的全程介紹項(xiàng)目詳細(xì)業(yè)務(wù)流程，大部分面試官可能根本就不會(huì)關(guān)心你具體的業(yè)務(wù)，項(xiàng)目業(yè)務(wù)只需點(diǎn)到為止，面試官如果感興趣，后續(xù)問再詳細(xì)問你的。自我介紹建議一般兩到三分鐘比較合適，切忌說自己不清楚的，或者壓根說不明白的內(nèi)容。

2、你提到的這個(gè)項(xiàng)目中，你主要做了哪些部分/模塊？主要解決了哪些問題(或棘手問題)？項(xiàng)目包括哪些核心模塊？項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)流程是什么？

    意圖：

      想要了解你在項(xiàng)目中的角色，會(huì)什么詳細(xì)具體的技術(shù)點(diǎn)，解決問題的思路、邏輯，這也是面試官后續(xù)問你詳細(xì)問題的切入點(diǎn)。切忌不要造假，否則會(huì)給自己留坑的。

3、你項(xiàng)目中提到了xxx框架/技術(shù)，為什么要使用這個(gè)框架，而使用xx呢？這兩者有什么區(qū)別、適用場(chǎng)景是什么？

   意圖：

      想要考察你是否真正理解掌握xxx框架，對(duì)xxx框架的認(rèn)知情況，知識(shí)面是否寬廣。

4、你有沒有參與過一些設(shè)計(jì)部分？如果是你設(shè)計(jì)的話，項(xiàng)目前期技術(shù)選型，你會(huì)怎么做？會(huì)從哪些方面考慮、衡量一個(gè)框架或技術(shù)？

   意圖：

     一般在面高級(jí)崗位會(huì)問到，主要看你是否有設(shè)計(jì)能力，考慮問題是否全面，是否會(huì)考慮到項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展，后期維護(hù)等。

5、面試官對(duì)自己感興趣的點(diǎn)，會(huì)深度追問：當(dāng)時(shí)的背景、方案預(yù)研、遇到的困難等？

  意圖：

    同4.

6、你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？

   意圖：

    優(yōu)缺點(diǎn)，看上去是個(gè)很扯的問題，但有時(shí)就有面試官會(huì)來問（我一般是不太會(huì)問的），但從優(yōu)缺點(diǎn)問題的回答上可以看出面試者是否自信，是否誠(chéng)實(shí)。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主要想看你是否目標(biāo)明確、是否適合目前公司招聘的崗位、進(jìn)入公司后是否穩(wěn)定等。

7、你有什么想問我的么？想了解的么？（一般是最后一個(gè)問題）

   意圖：

    這也是我每次面試時(shí)，必然會(huì)問的最后一個(gè)問題。建議不要說：沒有啥要問的，避免讓面試官覺得你沒有疑問、沒有想進(jìn)入這家公司的積極想法等。一般可以回答問問，你們公司主要是干什么的？做什么項(xiàng)目？對(duì)技術(shù)有哪些要求等等。

 

(切忌：簡(jiǎn)歷中不要羅列自己不會(huì)的，或者說不清楚的技術(shù)/框架，否則面試中你會(huì)變的非常尷尬！)

 

如果你是面試官，可以在留言區(qū)補(bǔ)充下你關(guān)注的題目問題。

如果你是應(yīng)聘者，可以對(duì)比思考下，如何更好的回答每一個(gè)問題，在留言區(qū)回復(fù)你認(rèn)為最佳的回答。