優(yōu)秀管理者的五字訣

#Vol.1/   講過了，就要“盯”

交代過的事情，就要時時緊盯；有些員工自律性不夠，需要領(lǐng)導(dǎo)緊盯就能夠把事情做好

#Vol.2/   不會做，就要“練”

能力是練出來的，千萬不要把運氣當做本事；運氣不是時時有，但如果把本領(lǐng)練出來，隨時都可以派上用場

#Vol.3/   不可能，就要“逼”

潛力是逼出來的，全力以赴把不可能變?yōu)榭赡埽挥袝r候不逼自己一把都不知道自己有多優(yōu)秀；對待下屬職員要逼迫他去成長，人只有在高壓下，爆發(fā)力才更強

#Vol.4/   沒辦法，就要“想”

辦法是想出來的，辦法大于方法，方法總比問題多；勤于思考，腦袋就會越用越靈光

#Vol.5/   找借口，就要“批”

推卸責任是借口，解決問題才是根本；想到哪管到哪，憑感覺做管理，團隊定是一團糟；習慣找借口，成功沒入口

作者：XG0921


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