面試寶典帶你走向人生巔峰

又到了七月面試季，全國(guó)各大高校的畢業(yè)生如洪水猛獸一般涌入市場(chǎng)，隨之而來(lái)的則是大量的投遞簡(jiǎn)歷、參加面試、等待通知。但是很多小伙伴可能初次找工作，最終結(jié)果往往都不如人意，接下來(lái)我就我自己的面試經(jīng)歷簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)面試那些事，希望可以幫到大家。
面試
找工作前準(zhǔn)備

找工作前的準(zhǔn)備的話主要是相關(guān)行業(yè)的知識(shí)點(diǎn)以及一份簡(jiǎn)歷，這兩樣是必不可少的。

對(duì)于知識(shí)點(diǎn)而言，我個(gè)人是極度不贊成死記硬背的，因?yàn)檫@樣遺忘率太高，而且再面試的時(shí)候會(huì)回答的過(guò)于流暢以及死板，往往達(dá)不到面試官的要求；我個(gè)人的建議是在準(zhǔn)備知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，準(zhǔn)備一張紙，發(fā)散式、關(guān)聯(lián)性、理解性的記憶。比如記憶一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候通過(guò)理解它是干嘛的為什么要用它的方式進(jìn)行記憶，并且根據(jù)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)發(fā)散關(guān)聯(lián)一些其他的知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行成套記憶。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是尤為重要的。因?yàn)槿绻愕暮?jiǎn)歷寫(xiě)的不好，就算你的能力再?gòu)?qiáng)，在HR篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候就把你刷掉了，你也完全沒(méi)有用武之地。對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，我個(gè)人的建議是簡(jiǎn)歷整體要簡(jiǎn)潔明了，自己的技能技術(shù)一定要突出，工作經(jīng)驗(yàn)要有條理性，建議工作經(jīng)驗(yàn)可以寫(xiě)自己主要做什么、主要用了什么以及遇到的問(wèn)題和解決方案。
面試前準(zhǔn)備

當(dāng)上兩條準(zhǔn)備好了之后，投遞簡(jiǎn)歷也成功的被邀請(qǐng)面試，很多小伙伴興高采烈的空手就去公司參加面試了。錯(cuò)！大錯(cuò)特錯(cuò)！

面試的時(shí)候絕對(duì)不能空手前去。

    當(dāng)然，也不是讓你準(zhǔn)備禮物去賄賂面試官

    最好是帶上自己的簡(jiǎn)歷、一張紙、一支筆

可能有很多小伙伴會(huì)有疑問(wèn)了，我?guī)Ш?jiǎn)歷還能明白，但是為什么要帶紙和筆尼？這是因?yàn)槲覀冊(cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，可能面試官問(wèn)的問(wèn)題會(huì)比較復(fù)雜，那么這個(gè)時(shí)候你就可以在紙上邊畫(huà)邊回答問(wèn)題。這樣便于自己更加有條理性的回答問(wèn)題。
面試中

面試中的時(shí)候，一定要放輕松，千萬(wàn)不要緊張。就跟考試一樣，過(guò)于緊張會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮不出自己的真實(shí)水平。我建議面試的時(shí)候，大家可以心里暗示自己，我是在和一個(gè)朋友聊天交流，而并不是在面試。當(dāng)然也不能過(guò)于的隨意。

在面試官提問(wèn)的時(shí)候，很多小伙伴可能都是把這個(gè)問(wèn)題的答案回答出來(lái)就結(jié)束了。當(dāng)然這樣也并沒(méi)有錯(cuò)，但是我們還有更好的方式。比如我回答完這個(gè)問(wèn)題之后，我還可以說(shuō)說(shuō)這個(gè)東西的用途以及一些和它相關(guān)的東西，這里就牽扯到前面所說(shuō)的知識(shí)點(diǎn)記憶方法了。這樣會(huì)給面試官一個(gè)較好的印象，會(huì)認(rèn)為你不僅知道這個(gè)東西，并且理解和使用都非常熟練。
面試結(jié)束

絕大部分面試官，在面試結(jié)束的時(shí)候，都會(huì)問(wèn)面試者有沒(méi)有什么問(wèn)題想問(wèn)他的。這個(gè)時(shí)候可能很多小伙伴會(huì)說(shuō)沒(méi)有。表現(xiàn)的無(wú)欲無(wú)求，這樣是不太好的。我們可以適量的提兩三個(gè)問(wèn)題，不宜過(guò)多。

比如如果我能被貴公司錄取，需要準(zhǔn)備些什么？

    會(huì)讓面試官覺(jué)得你比較渴望來(lái)這家公司

比如貴公司有技術(shù)交流會(huì)嗎？

    會(huì)讓面試官覺(jué)得你的學(xué)習(xí)欲望比較強(qiáng)烈

等等之類(lèi)的。
選擇Offer

面試如果成功了，在offer比較多的情況下，我們就需要選擇一個(gè)自己心儀的公司入職。那么如何選擇呢？就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)跟大家簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)。
面試體驗(yàn)

面試的時(shí)候，我們可以親身的體會(huì)到面試官的一個(gè)狀態(tài)。比如是咄咄逼人呢？還是比較隨和呢？因?yàn)檫@個(gè)人以后也是你自己相處的同事。還有就是面試官的精神狀態(tài)，一般加班比較多的公司，里面的員工精神都比較疲憊。
福利對(duì)比

不知道其他城市如何，但是成都購(gòu)房有限購(gòu)政策，需要連續(xù)繳納社保。但據(jù)我所知，很多小公司不繳納社保公積金，這個(gè)也是比較常見(jiàn)的。這個(gè)時(shí)候你可以根據(jù)自己的情況斟酌一二。
自我成長(zhǎng)

在選擇公司的時(shí)候，我們也可以就自己的成長(zhǎng)進(jìn)行考慮。

比如有的公司所運(yùn)用的技術(shù)或者做的事情，自己已經(jīng)比較熟練學(xué)不到什么新知識(shí)；

比如有的公司所運(yùn)用的技術(shù)或者做的事情，正是自己所欠缺的，自己在這家公司可以得到很好的提升。

我的建議是選擇后者，當(dāng)然也要根據(jù)個(gè)人的情況進(jìn)行選擇。
薪資對(duì)比

最后則是最重要，也是最現(xiàn)實(shí)的一個(gè)環(huán)節(jié)，money（人民幣）。對(duì)于錢(qián)這個(gè)問(wèn)題，如果是你缺錢(qián)比較看重錢(qián)，那么前面的就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)，你可以直接選擇offer最高的公司。相反，如果你并不是特別的看重錢(qián)，那么我建議你可以選擇對(duì)自己成長(zhǎng)比較好、或者公司氛圍比較好的公司。



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