我是培訓機構出來的怎么了？

前幾日我在看某群聊，聊得十分很火熱，一看未讀信息400多條.....

于是，好奇心的驅使下，我從頭看到尾看了下聊天內容，聊得是培訓班的一點事情，其實內容的主體和培訓倒沒有太大的關系。

主要為繞培訓機構和科班（計算機本專業(yè)）出身，結果分成兩派：

一邊說“科班出身好”

另一邊說“培訓班好”

好像每一方都說的很有道理，當然爭論無可厚非，后來上升到辱罵，人身攻擊這樣就不好，于是就有人退群這樣的現象出現了，到此，這個故事描述完了。

一個優(yōu)秀的it從業(yè)者，首先是興趣是第一老師，其次是思維方式和學習能力。短短幾個月的培訓班只會毀了你，讓你變成面試機器而不是塑造你，真正的差距在于，入職后的每天下班時間和周末時間，你都在做什么？

雖然群內有些同學部分觀點有些稍微偏激，但也很能揭露出行業(yè)內確實有這樣的一種現象，甚至有時候一些公司招聘的時候，也會特別注意那些剛從培訓機構出來的學生。

為什么呢？

簡歷統(tǒng)一寫著一樣的項目經驗，掌握技能熟練度（都是精通）

@馬老師，你很有話語權，哈哈

當你準備和他細談技術架構細節(jié)時，一問三不知。這類的簡歷真的不勝枚舉，所以導致大家對培訓機構出來的同學有偏見也是情有可原的，但是僅因為這一少部分人就完全否定整體，絕對是 SB 行為

不信你可以細看你們公司3-5年的開發(fā)或者領導同事，試問有幾個是科班出身呢，但從另一個角度看，也正因為這些培訓機構，一直支撐著互聯網的江山，科班占比也就20%？

而我們真正應該鄙視的是這些簡歷注水的it從業(yè)者，而不是從培訓機構出來的同學。

也正因為一些正式科班出身的同學，不一定全部從事it行業(yè)工作，不能滿足中國IT行業(yè)的用人需求，才會有培訓機構的存在。

隨著行業(yè)的發(fā)展，慢慢的你會發(fā)現很多你非計算機專業(yè)同學投身于it行業(yè)中，甚至還有很多沒有上過大學的朋友、在別的行業(yè)已經工作多年也轉行到it行業(yè)，可以說真是：365 行行行都有。






這些朋友中有一部分毅力特別強的可以通過自學來進入這個行業(yè)，但更多想從事IT行業(yè)的朋友最便捷的途徑是培訓班，甚至有很多計算機專業(yè)的朋友也會選擇先去培訓后再找工作，這樣出來找工作時競爭力更大一些。

經常會在知乎或者群里看到一些朋友，說自己年齡大了，沒有學歷，家里條件差，對未來非常的迷茫，想從事IT這個行業(yè)，又不知道如何開始，現在的培訓班的費用高的嚇人。

思慮再三，還是選擇報名培訓班了，后續(xù)結果如何不知？

其實我覺得不該對這些培訓機構出來的同學都有偏見，而且更多的應該是欽佩，在對未來不確定的情況下，卻要舉債去參加培訓，其中的壓力可知有多大。入職后可能還需要比科班出身的同學要付出更多的努力才能慢慢的補齊缺失的計算機基礎。

工作這些年，和不同背景的同學都打過交道，并沒有因為來自不同專業(yè)而有很大的不同，甚至有一些跨行跨界的同學能力表現得更為突出。所以說凡事不能絕對，培訓班出來的有渣渣也有優(yōu)秀的同學，科班畢業(yè)的也是，我們比的不是起點，而是終點。

就拿我個人來講，我非計算機專業(yè)，通過培訓機構進入這個行業(yè)，剛畢業(yè)又進了外包，可以說測試工程師的兩大爭議經歷培訓和外包我都經歷了。

剛畢業(yè)的時候是難一點，但慢慢的我發(fā)現我并沒有比別人差多少，通過自身的努力，甚至在某些方面慢慢的走在了前面。

我認識IT行業(yè)的幾個大佬，據我了解他們也都多數是培訓機構出來的，現在他們都在不同的領域引領著一批技術人在共同成長。

畢竟，一切的一切都是需要用實力來和數據來說話的，否則都是瞎BB。

那些經常鄙視這個鄙視那個的人才是最應該被鄙視的，他們應該把更多的精力放在提高自己的能力上面，而不是為了鄙視別人而去彰顯自己的SB。

每個人都有自己的故事，不必去博得每個人的認可與尊重，但請尊重每個人的故事和經歷！

我不以有過培訓經歷為恥，也不會以此為榮，這不過是過去的一段經歷，僅此而已。

何必糾結他人說什么，為何不有時間去學習提升自己？









作者： 糖小幽

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